常務副總經理王志勇主持會議

 

一元復始，萬象更新。中達宜居2019年度工作總結暨表彰大會于1月20日在中達御園中達大廈20樓會議室召開，董事長劉海生、總經理高洪業，公司高層領導及公司全體員工、建業建筑公司代表團、鴻博軒傳媒代表團、睿智營銷代表團等200余人共聚一堂，會議由常務副總經理王志勇主持。

 

總經理高洪業做2019年度工作總結暨2020年工作計劃報告

 

會上，首先由總經理高洪業作2019年度工作總結暨2020年度工作計劃報告，分別從在建工程建設、工程管理、新項目拓展、遺留問題解決、企業管理規范等方面總結回顧了2019年的主要工作。同時，面對國家的政策和不斷調控的市場環境，深入剖析了過去一年公司運營中出現的主要問題，對2020年度公司的各項工作進行了安排部署，提出了保障措施，保證下一年度工作的順利推進。

2020年重點工作部署

1、集中資源凝心聚力，做精做強突破自我。加快推進項目建設，著力提升產品品質，著重強化營銷措施，提高資產運營效益，嚴格規范管理體系；

 

2、持續文化建設，打造企業品牌。要從隊伍形象、管理形象、工程形象、環境形象四個方面全力打造“中達宜居”品牌，嘗試企業文化建設的新思路，注重員工素質的提升，開展多樣式的專題培訓；

 

3、狠抓工程質量安全管理，確保項目順利進行。嚴把工程質量關，加強監督檢查，要提高產品質量，確保業主利益；夯實行業安全基礎，落實安全生產責任制，嚴防各類安全事故發生；

 

4、健全廉政監督機制，確保公正廉潔，守住股東利益紅線。公司管理層要以身作則，率先垂范，帶頭做到廉潔自律，遵紀守法，維護公司形象。防微杜漸，加強事后調查監督及審計工作，改革和細化績效考核制度。

 

大會現場

 

      為了表彰員工2019年的業績，選出了一批優秀中的優秀者予以表彰。以下是對2019年度中工作表現突出的20名優秀員工、4名優秀經理、1名優秀管理者和2個優秀團隊進行了表彰，并頒發了榮譽證書。跟隨小編的步伐來一起見證他們的榮譽時刻吧~

 

 

優秀員工

 

 

從左到右依次是：

李曼（左二）、邵柯莘、袁亮、侯雪霞、趙明勝

 

從左到右依次是：

武守寶（左二）、苑兆平、王靜、馬華瑞、周翔坤

 

從左到右依次是：

趙慶國（左二）、王艷娟、王連強、牛國安、曹陸、雷永生

 

從左到右依次是：

宋靜（左二）、姜勝喜、李廣賓、孫廣順

 

 

優秀經理

 

 

從左到右依次是：

劉振（左二）、魏建華、劉雪、張磊

 

優秀員工代表武守寶 、牛國安分別上臺做獲獎感言。優秀員工代表武守寶說：“感謝部門領導和同事的幫助，未來我將會不斷充實自己，提高自己，適應新形勢、新任務，在自身崗位上持續發光發熱，保持動力。”新就職管理層代表是侯方亮、畢衛兵、閆旭光、劉雪，分別做代表發言。新就職管理層代表閆旭光說：“今后在自身工作領域會不斷提升，不斷進步。與此同時還要進一步學會主動思考，多思考工作之間的關系、多思考有待改進或優化的工作建議，才能在自己的崗位上煥發出生機。”
 

監事會主席孫愛華宣讀2020年度新的人事任命

 

 監事會主席孫愛華宣讀了2020年度新的人事任命及組織架構的調整情況，新就職的員工們紛紛表示，做好2019年度的總結工作，2020年將繼續總結經驗、查找不足、凝心聚力、奮勇向前。

簽訂《年度任務目標責任書》
 

隨后，各項目經理和營銷負責人簽訂《年度任務目標責任書》。目標責任書的簽訂，讓每一位同仁對自己的目標更加清晰，努力的方向更加明確，讓我們共同期待2020年“乘風破浪應有時，直掛云帆濟滄海”。
 

大會現場

 

最后，董事長劉海生作重要講話，并對公司2019年度的工作給予了進一步肯定，同時也指出了工作中存在問題和不足，并對2020年度集團的各項工作提出了指導意見，尤其在集中資源、拓寬融資渠道、企業文化建設、工程質量安全等方面提出了具體要求。

 

董事長劉海生作重要講話

 

     董事長劉海生強調，2019年注定是不平凡而又富有挑戰的一年，是聚精會神鑄品牌，腳踏實地穩步向前的一年，更是開拓思路求發展、凝聚力量攀新高的一年，2020年要舉全員之力，確保各項工作穩步推進；為提高工作效率，規范公司管理，公司將會完善用人機制，部門優化重組，能者上，平者讓，庸者下，同時，利用OA系統加強公司標準化管理建設，促進中達宜居2020年度的各項工作實現新的跨越。

 

 

回首往昔，我們砥礪前行，熱情洋溢；

堅定現在，我們信心滿滿，激情澎湃；

展望未來，我們生機勃勃，斗志昂揚。

新的一年，中達宜居將會以嶄新的精神風貌、

嚴謹的工作態度、創新的發展理念、

踏實的工作作風，迎接新的挑戰、新的機遇。

2020，攜手奮進，共贏未來，

為全面實現中達宜居的健康、

持續、穩步發展努力奮斗！